日常的にスキマ時間で学べる環境を作りたい

導入企業名

ITサービス企業 P社

導入前の課題

  • ・eラーニングを受講する際には、受講生が上司に申請書を紙で提出しており、受講までのステップが長いため、受講率が向上しなかった。
  • ・集合研修を定期的に実施しているが、受講履歴をエクセルで管理しているため、作業の手間が掛かる。

運用方法

eラーニング受講までのステップを簡素化するために、弊社のSTUDIO Powered by Leaf を導入し、社員様が隙間時間でいつでも学習できる環境を提供しました。また、STUDIO Powered by Leaf では、管理者側から受講生に対して、動画コースを必須動画として案内するだけでなく、受講生自らが自主的に学習できます。こちらの企業では、社員に対して、必須動画を月に2~3コースほど設定し、それ以外の動画については、社員が自由に視聴できるように設定をし、受講率向上を図ることができました。
こちらの企業では、システムエンジニア向けに年間数百に及ぶ研修を実施しております。研修の大半は、集合研修や外部セミナーで、受講生への研修の案内や受講履歴の管理などの作業をエクセルで行っていたため、担当者さまは多くのコストを割いておりました。そこで、弊社のSTUDIO Powered by Leaf を導入することで、集合研修や外部セミナーの受講案内や受講履歴をデータベース化することができ、未受講者への適切なフォローを実施することができました。

解決方法

STUDIO Powered by Leaf ではeラーニング視聴だけでなく、集合研修の受講管理もできるため、社員教育を包括的に管理することができます。

今後の課題

復職した従業員から、復職後も利用したいという声が上がっているため、研修管理機能の活用を含めて前者での導入を検討中

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