メンタルヘルス(ラインケア)講座

概要

ストレスの要因やストレスに対する理解を深め、対処する手法を習得します。​
また、コミュニケーションを円滑にして職場のメンタルヘルス環境を向上する考え方も習得します。
カテゴリ
コンプライアンス・ハラスメント・メンタルヘルス
対象
管理職
形式
スライド+ナレーションでポイントを学ぶ​
時間
0:32:17

カリキュラム

内容
1.メンバーの特徴・傾向を知る​
メンタルヘルスを悪化させやすい人の特徴​
(例)​
①性格・働き方の特徴​
②タイミング(キッカケ)​
③年齢​
2.職場環境の問題点の把握と改善​
(1)過剰な負担を軽減する​
(2)上司自身が原因とならない​
3.メンタルヘルス悪化の予兆の把握​
(1)仕事面の変化​
(2)様子の変化​
4.メンタルヘルス悪化の防止​
(1)プライバシーから守れる部屋を​
用意する​
(2)声をかける​
(3)事実を伝達する​
(4)受信を進める​
(5)「聴く」ポイント~「傾聴」のポイント​
5.メンタルヘルス悪化への対応​
(1)実際にメンタルヘルスが悪化したら​
(2)気晴らし・逃避をする​
①家族への対応​
(3)「事例性」に注意する
(4)「特殊性」を認識する​
(5)精神疾患患者が発覚​
~うつ病になった場合
(6)休職中の対応​
(7)職場復帰の流れ​
(8)職場復帰の支援​
(9)スムーズに職場支援するための工夫​
①模擬出店​
②通勤訓練​
③試し通勤
④職場復帰における就業上の配慮等​
6.終わりに​

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